
Para quem busca novos desafios e conquistar o próximo nível utilizando as estratégias corretas.
Para quem valoriza o conhecimento e as habilidades técnicas e comportamentais de forma potencializar seus resultados.
Pra quem quer ser bem sucedido e plenamente realizado em sua carreira.
Para quem busca crescimento profissional, deixando um legado por onde passar.
Defina sua visão, seus pilares de vida e carreira, e entenda as áreas nas quais sua atenção deve se concentrar.
Identifique seus principais recursos internos e avalie suas ações e projetos para identificar suas prioridades imediatas e objetivos de curto, médio e longo prazo.
Defina as etapas necessárias para atingir suas metas e planeje-as ao longo do tempo
Formalize este plano em um documento que será sua referência durante os primeiros anos após assumir o cargo de líder de finanças.
Você aprenderá a construir uma cultura financeira que alinha sua equipe com os objetivos financeiros de sua empresa. Irá implementar políticas, procedimentos e controles em toda a empresa e capturar os dados apropriados para analisar os fatores de desempenho.
Isso ajudará a transformar sua equipe financeira, na qual deixará de ser considerada uma função de suporte para ser vista como uma função essencial de negócios.
Você irá construir relacionamentos fortes em toda a empresa e identificará direcionadores de custos e determinará oportunidades para criar valor. Isso dará suporte a uma série de atividades, incluindo a incorporação de iniciativas de redução de custos, a otimização dos fluxos de caixa e a condução da transformação dos negócios.
Com estas ações sua equipe financeira deixará de ser considerada uma provedora de resultados para ser vista como geradora de valor.
Você irá supervisionar as operações de negócios, vai impulsionar a eficiência em toda a sua organização e implementará iniciativas de gerenciamento de mudanças, incluindo transformações financeiras.
Isso apoiará o alinhamento das estratégias financeiras e comerciais, e você será de ser visto como um transformador de negócios estratégico.
Você entenderá como criar insights relevantes a partir de dados, como quantificar o impacto de diferentes cenários e como redigir documentos de alta qualidade para o conselho.
Isso permitirá que você comunique sua análise de forma eficaz, conte a história financeira e determine as perguntas a serem respondidas no nível do Conselho. Você irá se transformar de um processador de transações em um inovador com visão de futuro.
Você aprenderá como desafiar seu conselho durante conversas difíceis, lidar com a dinâmica das reuniões do conselho e tratar eventuais conflitos de interesse, além de fornecer sua perspectiva de gerenciamento financeiro e de risco.
Você também aprenderá a influenciar a estratégia identificando oportunidades de negócios significativas e determinando opções de financiamento. Isso ajudará a transformá-lo em um líder estratégico.
Você aprenderá como construir relacionamentos confiáveis em toda a sua empresa, fornecer as informações necessárias para ajudar as pessoas a tomar decisões e gerar evidências sólidas para apoiar suas opiniões.
Você também aprenderá estratégias para influenciar pessoas para tomar decisões e irá se transformar em um líder estratégico valioso.
Você aprenderá como apresentar sua empresa de forma eficaz e gerar confiança no seu negócio.
Isso irá ajudá-lo com uma série de responsabilidades externas, incluindo captação de recursos, relações com investidores, negociações com clientes e fornecedores, lidar com autoridades e se tornar uma voz de liderança em seu mercado.
Você aprenderá como fornecer suporte aos seus pares e líderes, construir relacionamentos fortes e impressionar os executivos durante situações desafiadoras.
Isso ajudará a elevar sua marca pessoal, agregar valor durante suas interações com líderes e membros do Conselho, produzindo consistentemente resultados de alta qualidade.
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